Руководитель направления обучения и развития персонала
В архиве с 17 сентября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на имеющиеся вакансии. Поиск, обзвон, приглашение на собеседования, проведение собеседований в офисе компании. "Ведение" кандидатов в период их...
Опыт в подборе от 2-х лет. Умение работать не только с откликами, но и искать кандидатов "прямым" поиском.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Специалист по обучению персонала (интернет-магазин услуг в World of Warcraft, удаленно)
40 000 – 50 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Можно из дома
Разрабатывать образовательные программы и индивидуальные планы обучения для стажеров. Поддерживать и развивать новых сотрудников на всех этапах стажировки.
Наличие успешного опыта в наставничестве и обучении. Достижения/крутой профиль/рейтинги в играх.
Менеджер по профессиональному обучению
35 000 – 45 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюме
Обучение сотрудников компании по заданным темам. Проведение аттестаций сотрудников по итогам прохождения стажировки и обучения. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.
Имеешь в/о, опыт обучения/ наставничества. Коммуникабелен, готов учиться и развиваться. Облаешь грамотной речью, уверен(а) в себе. Мобилен.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Нижний Новгород