Руководитель службы персонала ( HR-BP)
В архиве с 8 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, первичная оценка персонала, работа со СМИ, с фондами. Ведение отчетности по подбору и движению персонала. Мониторинг рынка труда...
Опыт в подборе персонала от полугода, знание различных методов рекрутинга. Желательно знание ТК РФ, КДП, программы 1С 8.3.
Нижний Новгород, Горьковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Лидирование программы кадрового резерва и проектов по разработке карьерных маршрутов в Компании. Работа с внутренним кадровым резервом. Организация оценочных мероприятий...
Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психология). Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 2...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Умение работать в режиме...
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
анализ вакансии. - поиск кандидатов на основании заявки от заказчика и портрета кандидата на HH.ru. - холодный прозвон по базе резюме. -
навыки проведения как телефонных, так и онлайн интервью. - желание, умение, а также опыт работы с поиском кандидатов методом «холодный прозвон». -
Специалист по подбору персонала (удаленно)
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Bакaнcия HR МEHЕДЖЕР УДАЛEНHО! . ⁃ Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. ⁃ Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы.
Опыт в массовом подборе персонала от полугода. ⁃ Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. ⁃ Энергичность и целеустремленность.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород