Менеджер по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Подбор персонала на вакансии разных уровней: врачи, средний медперсонал, массовые вакансии, руководители среднего и высшего звена
  • Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества
  • Анализ рынка труда и заработных плат, формирование предложений по системе мотивации персонала и их реализация
  • Проведение выходного интервью, анализ и проведение корректирующих мероприятий
  • Формирование имиджа работодателя на рынке труда
Требования:
  • Высшее образование, управление персоналом как преимущество
  • Опыт работы от 2-х лет в интенсивном режиме в компании с выстроенными бизнес-процессами и зрелой корпоративной культурой
  • Огромное желание развиваться в HR
Условия:
  • Полная занятость
  • График работы с 9 до 18 часов
  • Дополнительные льготы для сотрудников и их родственников

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаМассовый подбор персоналаОбучение и развитие

Адрес

Горьковская, Нижний Новгород, Новая улица, 51

Вакансия опубликована 18 сентября 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии