Менеджер по подбору персонала/Стажер
В архиве с 21 октября 2019
от 15 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ульяновск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 50 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление подбора персонала под потребности Компании - 8-12 вакансий в месяц. Полный цикл подбора: коммуникация по заявке с руководителем, размещение...
Образование средне-профессиональное, высшее. Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, опыт ведения не менее 8 вакансий одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на различные вакансии, в т.ч. массовый подбор. Организация и сопровождение этапа адаптации новых работников. Участие в проведении...
Высшее образование (управление персоналом, психология, гуманитарное). Опыт работы на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности и искать нестандартные решения.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Ульяновск
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
У тебя последние курсы университета или оконченное в/о. Ты реально любишь общаться с людьми. Ты готов (а) учиться, интересуешься...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и первичный отбор резюме. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (по матрице). Приглашение кандидатов на онлайн и очные собеседования.
Высшее образование обязательно. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 0.5 года на аналогичной должности в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Ульяновск