Менеджер по продажам инфраструктурных решений (Казань)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Задачи:
  • Оказание пресейл-поддержки по направлению Инфраструктурных решений; поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров с заказчиками, подготовке технико-коммерческих предложений, тендерной документации и ведении сделок;
  • Участие в развитии продаж услуг направления (обучение менеджеров по продажам, участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях, подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков);
  • Консультирование сотрудников отдела продаж по направлению Инфраструктуры;
  • Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов.
  • Работа в казанском офисе компании

Мы ожидаем:

  • Знания на уровне пресейла/архитектора в области построения эффективной ИТ-инфраструктуры:
  1. ITSM (Service Desk, резервное копирование, мониторинг и управление ИТ-инфраструктурой).
  2. Виртуализация (Серверов/СХД, VDI, VDI 3D).
  3. Сетевая инфраструктура (сети беспроводного доступа, коммутация, маршрутизация, балансировка, телефония, системы UC, ВКС).
  4. Инженерные системы (СКС, кондиционирование, электропитание, видеонаблюдение, диспетчеризация).

пп. 1-4 - приветствуются знания и умения в 2-х и более направлениях.

  • Основы управления проектами;
  • Владение техниками продаж проектов заказчикам Enterprise уровня;
  • Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.);
  • Опыт проведения публичных выступлений и презентаций;
  • Опыт работы в территориально распределенной команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работа в казанском офисе компании
  • работа под флагом международной IT- Компании (25 лет успешной работы на рынке IT) (ТОП -3 крупнейших российских ИТ компаний);
  • адекватное руководство и отличный коллектив, доступность собственника;
  • обучение (1-2 раза в год + внутреннее обучение);
  • выездные конференции, обучение и обмен опытом;
  • корпоративная мобильная связь и ДМС;
  • график работы 5/2‚ с 09.00 до 18.00 или с 8.00 -17.00.

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Ключевые навыки

VMwareCitrixHyper-VVeeamVirtualizationBackupIT инфраструктураВедение переговоровITSM

Вакансия опубликована 18 ноября 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии