Руководитель отдела обучения и развития персонала

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка и внедрение системы обучения для всех структурных подразделений компании;
  • Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников;
  • Внутренние обучение персонала, планирование внешнего обучения
  • Разработка и внедрение системы оценки, контроль соблюдения корпоративных стандартов по продажам и по продукту;
  • Разработка и контроль Индивидуальных планов развития, формирование кадрового резерва.
Требования:
  • Высшее образование, в сфере управления персоналом, психологии, педагогики, менеджмент организации;
  • Высшее образование в любой другой сфере, но с наличием курсов повышения квалификации в сфере обучения и развития персонала;
  • Опыт разработки и проведения тренинговых программ;
  • Глубокие знания по темам: управление персоналом, технологии продаж, основы обратной связи, наставничество, лидерство;
  • Высокий уровень личностных компетенций таких как: саморазвитие, гибкость, умение простым языком донести сложные вещи, уверенность в себе, организованность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Офис в центре города;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00;

Ключевые навыки

Обучение и развитиеАдаптация персоналаУправление персоналомОбучение персоналаКоучинг

Адрес

Горьковская, Нижний Новгород, улица Воровского, 22

Вакансия опубликована 11 декабря 2019 в Нижнем Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии