Менеджер по развитию

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Введение новых продуктов в ассортиментный «портфель» Компании;
  • Анализ потребностей участников строительного рынка, анализ поставщиков и решений;
  • Взаимодействие коммерческими и техническими специалистами внутри Компании;
  • Проведение первичных переговоров с потенциальными поставщиками;
  • Работа над формированием собственной торговой марки.
Требования:
  • Высшее строительное или техническое образование (обязательно);
  • Опыт продаж на B2B рынке в строительной сфере или продажа других сложных технологий (промышленное оборудование и т.д.);
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Аналитическое и логическое мышление;
  • Техническая грамотность;
  • Нацеленность на результат;
  • Готовность к разъездному характеру работы (ЮГ).
Условия:
  • Официальное оформление;
  • Белая заработная плата;
  • Уровень компенсации обсуждается на собеседовании;
  • Компенсация ГСМ / амортизации;
  • Компенсация мобильной связи;
  • ДМС / фитнес;
  • Возможность карьерного роста.

Ключевые навыки

B2B Продажи
Деловая коммуникация
Анализ рынка
Навыки переговоров

Вакансия опубликована 6 декабря 2019 в Ростове-на-Дону

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику