Директор по персоналу

от 60 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В производственную компанию, расположенную в Сормовском районе (ул. Зайцева), требуется

РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА/ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

  • Развитие системы управления персоналом (HR-аудит, разработка кадровой политики, план внедрения, реализация);
  • Подбор персонала на текущие вакансии;
  • Разработка мероприятий по удержанию персонала;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Анализ рынка труда, прогнозирование и планирование потребности в персонале;
  • Социальная и профессиональная адаптация новых сотрудников;
  • Проведение оценки работающего персонала, формирование индивидуальных планов развития сотрудников;
  • Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;
  • Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по устранению (внутренний и внешний HR-бренд,
  • Разработка KPI;
  • Оптимизация организационной структуры и штата компании;
  • Бюджетирование, формирование ФОТ;
  • Работа с корпоративным порталом, сайтом, корпоративными страницами в социальных сетях;
  • Формализация деятельности Компании путем создания регламентов бизнес-процессов;
  • HR аналитика;
  • Контроль ведения КДП;
  • Организация эффективной деятельности подчиненного персонала

Требования:

  • Высшее образование/ проф. переподготовка по профилю;
  • Опыт работы от 3- х лет в должности(возможно руководителем службы/отдела персонала), на производственном предприятии (желательно);
  • Знание ТК РФ;
  • Умение ориентироваться в законодательстве РФ;
  • Умение четко формировать мысли, ставить задачи;
  • Доброжелательность; умение сглаживать/разрешать конфликтные ситуации;
  • Активное участие в жизни сотрудников;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Знание методик оценки персонала;
  • Аналитический склад ума
Условия:
  • Официальное трудоустройство;

  • График работы: пн-пт, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сб-вск. выходные;

  • Высокая заработная плата;

  • Расширенный социальный пакет;

  • Корпоративные мероприятия;

  • Комната отдыха, комната приема пищи, так же есть столовая в шаговой доступности;
  • Корпоративное обучение, оплата обучения (повышения квалификации) компанией;
  • З/п обсуждается с успешным кандидатом

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Оценка персонала
Кадровая политика
Кадровое планирование
Подбор персонала
СЭД
1С: Зарплата и управление персоналом

Контактная информация

Елена

+7 (996) 0180256

profis2018@mail.ru

Вакансия опубликована 5 декабря 2019 в Нижнем Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии