Менеджер по обучению и развитию (тренер)
В архиве с 27 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл процесса подбора персонала разного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов и вакансий.
Опыт в подборе. Желание развиваться в HR сфере. Знание структуры проведения собеседований. Владение инструментами подбора и оценки кандидатов.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии. Размещение вакансий на различных площадках. Работа с базой резюме (активный поиск резюме, работа...
Профильное образование (управление персоналом, психологическое. Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет. Грамотный навык работы в 1С...
Менеджер по персоналу
55 000 – 65 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровый учет. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, представление кандидатов руководителю. Ведение базы данных соискателей. Контроль трудовой дисциплины.
Опыт работы по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Инструменты подбора, развития, оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 57 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала от рабочих специальностей до руководителей подразделения. - участие в проведении оценки кандидатов и сотрудников компании. - ведение кадрового делопроизводства в...
опыт работы в сфере подбора персонала от года. - опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. - грамотная устная и письменная речь. -
HR менеджер / менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Подбор персонала в бэк-офис и собственный контакт-центр. Работа с внешним HR брендом компании (соцсети, отзывы и тд).
Понимание HR процессов. Опыт работы по указанным направлениям. Желание расти и готовность стать единым HR центром подразделения. Хорошие коммуникативные навыки...
Нижний Новгород