Старший менеджер по подбору персонала

от 40 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Функции:

  • Поиск и подбор работников для работы на объектах компании, расположенных в разных регионах России (массовый и точечный);
  • Размещение вакансий на работных сайтах;
  • Консультации кандидатов по имеющимся открытым вакансиям;
  • Организация и проведение собеседований (телефонных, очных);
  • Ведение базы кандидатов;
  • Ведение отчетности.
  • КLG при замещении руководителя

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет;

- Обязателен опыт массового подбора персонала в сфере промышленного строительства, крупные розничные сети.

- Знание 1С (кадры). Excel для отчетности.

- Доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

- Умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем следующие условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно обсуждение условий "удаленной" работы);
  • Официальное трудоустройство;
  • Размер оплаты труда высокая - по результатам собеседования.

Контактная информация

Каверина Ксения Сергеевна

+7 (929) 9371409

kaverina@inbr.ru

Вакансия опубликована 17 ноября 2019 в Нижнем Новгороде

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей