HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Общее HR сопровождение деятельности Холдинга (производственные площадки в Московской, Калужской областях и Республике Башкортостан с собственными HR подразделениями)
  • Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Холдинга.
  • Контроль соблюдения кадровых процедур (подбор, обучение, адаптация, СМОТ/С&B) во всех компаниях Холдинга.
  • Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Холдинга, в т.ч. лидирование международных проектов по подбору персонала в др.странах.
  • Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, профилей должности, адаптационных программ для новых сотрудников
  • Контроль адаптации новых сотрудников, оценки нового и действующего персонала
  • Контроль HiPo программ
  • Подготовка отчетов к выплате заработной платы
  • Разработка и обновление организационных структур компаний
  • Подготовка бюджета по персоналу и ежемесячный анализ показателей.
  • Ежемесячная подготовка корпоративной HR отчетности для менеджмента компании.
  • Подготовка различных отчетов по запросу менеджмента компании.

Требования:​​​​​​​

  • Высшее профессиональное образование в области общего менеджмента и/или управления персоналом.
  • Наличие дополнительного образования/повышения квалификации в области управления персоналом будет преимуществом.
  • Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет.
  • Знание и понимание принципов работы во всех основных HR направлениях (подбор, КДП, обучение, СМОТ/C&B)
  • Опыт на производственных предприятиях обязателен
  • Опыт оформления ИРС, знание миграционного законодательства будет преимуществом.
  • Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Владение 1С8 «Зарплата и кадры».
  • Умение работать с большим и разноплановым объемом информации
  • Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate.
  • Продвинутые навыки работы с MS office (excel функция ВПР, VISIO, опыт подготовки эффектных презентаций в Power Point)
  • Готовность работать в условиях многозадачности

Условия:

  • Место работы - г. Егорьевск, Московская область.
  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Наличие командировок не более 20 % рабочего времени (по РФ и за границу)
  • Дотация на питание.
  • Предоставление корпоративной мобильной связи.
  • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании.

Ключевые навыки

Английский — C1 — ПродвинутыйКадровое делопроизводствоПодбор персоналаУправление персоналомИсследования рынка трудаРазработка локальных нормативных актов

Вакансия опубликована 28 ноября 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику