Начальник отдела обучения и оценки
В архиве с 16 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Комсомольская площадь, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Специалист по обучению и оценке персонала.
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание обучающих программ и материалов (модули по темам: ассортиментный портфель, функциональные обязанности, развитие профессиональных навыков и т.п.).
Опыт работы в обучение персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Уверенный пользователь Microsoft Office. Знание графических редакторов.
Инженер по организации и нормированию труда
от 53 000 ₽Нижний Новгород, Кировская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и внедрение норм трудовых затрат по различным видам производственных операций. Расчет сдельных расценок на производственные операции. Контроль выполнения установленных...
Образование высшее (техническое, экономическое или инженерно-экономическое) или среднее профессиональное (техническое, экономическое или инженерно-экономическое). Опыт работы по профилю должности...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Директор по персоналу
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Ведение работы по организационному и корпоративному развитию предприятия. Руководство кадровой службой. Подбор персонала (рабочие специальности, инженерно-технический персонал, менеджеры по...
Опытный пользователь ПК, программа 1С 8 версия. Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, активность.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Комсомольская площадь, 2