Лояльное руководство, открыты для диалога, с пониманием относятся к людям, предоставляют возможности для личного и профессионального роста, приветствуют инициативу и поддерживают work-life balance. С удовольствием делятся опытом: в компании организована система адаптации новых сотрудников, есть и сложившиеся традиции в рамках корпоративной культуры.