Менеджер по персоналу/Рекрутер
В архиве с 20 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, ВДНХ
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/менеджер по персоналу
50 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в онлайн школу (менеджеры по продажам, РОП, маркетологи и тд). Адаптация новых сотрудников. Проведение мероприятий по...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики рынка инфобизнеса. Готовность работать в режиме многозадачности.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор IT и Digital специалистов по заявкам внутренних заказчиков (руководители проектов, менеджеры по продажам, UX/UI дизайнеры, графические дизайнеры и...
Внутренний лекторий, обучающие курсы, сессии обмена опытом и другие активности, направленные на развитие сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.
Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer (проектировщики, ИТР на строительные объекты, офис). Размещение вакансии на...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы от 1 года в должности специалиста по подбору/менеджера по персоналу в строительной...
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Составление профиля вакансии, размещение, проведение первичных телефонных интервью. Оценка кандидатов, организация собеседования с руководителями подразделений.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт подбора линейного персонала рабочих специальностей на производственные участки, офисных...
Москва, ВДНХ