HR business partner (manager) / Менеджер по персоналу (руководитель)
В архиве с 6 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Набором команды и ее адаптацией. Контролем эффективности сотрудников. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры. Развитием HR бренда. Созданием кадрового резерва.
Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.
HR generalist
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Усиление команды в соответствии с целями организации на год (подбор, адаптация, развитие сотрудников, мотивация ). Поддержание яркой корпоративной жизни (участие в...
Любовь к цифрам и четкости - понимаешь, как каждое решение влияет на бизнес и его цели, говоришь с бизнесом на его...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (холодный/горячий). Адаптация персонала, помощь в первый рабочий день. Ведение графика отпусков, работа с персоналом. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность много разговаривать, умение договариваться, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, позитивный настрой к...
HR менеджер
от 40 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня найма сотрудников на территории партнера. -Работать с воронкой найма партнеров: -Составлять...
Опыт работы менеджером по персоналу, от 1 года. -Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с планом по найму. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация, наставничество сотрудников. Формирование системы обучения...
Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...
Нижний Новгород