Руководитель отдела по автоматизации бизнес-процессов в HR
В архиве с 9 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер / менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Подбор персонала в бэк-офис и собственный контакт-центр. Работа с внешним HR брендом компании (соцсети, отзывы и тд).
Понимание HR процессов. Опыт работы по указанным направлениям. Желание расти и готовность стать единым HR центром подразделения. Хорошие коммуникативные навыки...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
HR- manager / Руководитель отдела персонала
от 59 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора линейного персонала. Ведение кадровой документации. Работа с иностранными гражданами по приему/ увольнению. Взаимодействие с действующими сотрудниками.
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Знание трудового законодательства и ключевых критериев подбора и оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер бизнес-процессов
70 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и моделирование бизнес-процессов. Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов. Разработка регламентирующей документации. Внедрение изменений среди сотрудников, контроль исполнения.
Опыт работы в смежных отраслях от 1 года. Высшее образование. Владение офисным пакетом ПО (Word, Excel).
HR менеджер (внутриком)
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать каналы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Организация и проведение...
Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг не менее 2 лет.
Старший HR менеджер
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на открытые позиции в компании. Проведение собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн).
У Вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт в точечном...