Руководитель департамента продаж в государственный сектор (Волга)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Задачи:

  • Планирование и организация работы Департамента продаж в государственный сектор (территория Волга)
  • Оперативное управление сотрудниками; планирование, контроль и анализ деятельности сотрудников Департамента
  • Выполнение плана по продажам Департаментом
  • Сохранение текущей клиенткой базы и ее расширение за счет привлечения новых клиентов
  • Увеличение числа постоянных и ключевых клиентов
  • Установление долгосрочных отношений с клиентами Компании, проведение встреч на высшем уровне
  • Поддержание имиджа Компании как лидера на рынке информационных технологий и надежного делового партнера
  • Анализ состояния и динамики рынка в своем сегменте на территории Волга (Казань, Самара, Уфа, Нижний Новгород)
  • Проведение обучения сотрудников Департамента
  • Взаимодействие с подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач


Мы ожидаем:

  • Высшее образование (законченное)
  • Опыт продаж в государственный сегмент (ИТ сфера)
  • Опыт руководства отделом продаж/департаментом (ИТ сфера)
  • Опыт развития/обучения сотрудников отдела продаж
  • Знание специфики продаж в государственный сегмент
  • Знание ИТ рынка
  • Готовность к командировкам по территории


Мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + премии

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Контактная информацияКонтактная информация

Хакимуллина Гульнара

+7 (843) 5265526

gulnara.khakimullina@softline.com

Вакансия опубликована 10 марта 2020 в Нижнем Новгороде

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии