Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 29 февраля 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск и подбор персонала. Организация всех этапов интервью с кандидатом. Участие в адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание трудового законодательства, умение работать в 1С 8:3 ЗУП.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала (офис+склад): от размещения вакансии до трудоустройства кандидата (составление и размещение вакансий, обзвон соискателей, приглашение на...
Успешный опыт подбора персонала. Грамотная и хорошо поставленная речь, умение вести диалог. Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации.
Менеджер по персоналу
до 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...
Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...
Менеджер по персоналу
40 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Заречная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на вакантные должности (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).
Опыт работы в подборе персонала (желательно). Образование высшее. Опыт работы на производственном предприятии, как преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в поиске и подборе персонала. Выполнение плана по рекрутингу. Подготовка статистической отчетности. Помощь в адаптации персонала. Участие в мероприятиях...
Высшее образование или последний курс института (с возможностью уделять работе не менее 30 часов в неделю), желательно образование в сфере...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Нижний Новгород