Специалист по массовому подбору персонала
В архиве с 5 июня 2020
от 30 000 до 36 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 40 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Консультировать кандидатов по...
Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в HR-сфере (приветствуется). Уверенный пользователь ПК.
Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Скрининг и разбор откликов на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью, пре-скрининг кандидатов. Помощь в проведении кандидатов по рекрутмент-процессу...
Выпускник университета или студент последнего курса с возможностью работать полный день. Уровень английского языка от Intermediate. Опыт в рекрутменте или...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...
Опыт работы в массовом подборе от 1 года в крупной компании-обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, владение современными...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на вакантные позиции (рабочие на производство, менеджеры по продажам, бренд-менеджеры). Полная координация кандидата на всех этапах до...
Опыт работы работы и понимание специфики подбора производственного персонала. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Ваш доступ к job-сайтам.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора кандидатов на вакансии Kept (налогово-юридическое направление, ИТ). Выстраивание эффективных и доверительных отношений с внутренними заказчиками.
Высшее образование. Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной должности (не массовый подбор). Опыт Talent mapping, executive search, headhunting...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Заниматься закрытием вакансий профильного подбора от анализа резюме и снятия портрета кандидата до его оформления в направлении Бизнеса.
У вас есть опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Имеете опыт закрытия банковских вакансий в направлении...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород