Стажер (кадровое администрирование)
В архиве с 7 апреля 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Документальное оформление изменений условий кредитования (реструктуризации, ввод/вывод заемщиков, изменение вида собственности, изменение объекта залога) (оформление дополнительных соглашений, соглашений об...
Знание действующих норм законодательства РФ (ФЗ «О банках и банковской деятельности», Гражданский кодекс РФ, Закон об АО, Закон об ООО...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проверка и ввод информации в автоматизированных системах Банка.
Высшее / среднее специальное образование. Навык быстрой печати. Умение работать с большим объемом информации. Внимательность, усидчивость.
Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюме
Проектирование и разработка бэкенд приложений и микросервисов на Golang. Реализация новой функциональности и поддержка текущих проектов. Изучение бизнес-процессов при...
Сильная математическая школа. Наличие желания обучаться, развиваться, расти как разработчик и личность.
Работодатель сейчас онлайн
Стажер 1С
20 000 – 25 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Все сотрудники проходят обязательную сертификацию от фирмы 1С.
Наличие высшего/неоконченного высшего образования в сфере IT и/или экономики. Возможность стажироваться не менее 20 часов в неделю (с...
Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг качества и удовлетворенности специалистов. Ведение персонала. Подбор и вывод на проекты сотрудников. Ведение отчетной документации. Работа с базой специалистов.
2. Любишь вызовы и добиваешься поставленных целей. 3. Постоянно учишься новому и повышаешь свои знания и навыки в профессии. 4.
Без опыта
Формирование проектов кадровых документов в учетной системе 1С ЗУП. Транзакционная работа: планирование и учет рабочего времени, кадровое администрирование и...
Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office, знание Excel приветствуется. Знание 1С - как преимущество, готовы обучать новых сотрудников.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород