IT-рекрутер
В архиве с 10 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала по следующим областям: Техническая поддержка (L1/L2). Проектирование и внедрение программного обеспечения.
Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет, . Опыт работы в IT подборе будет преимуществом. Знания специфики подбора персонала.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора на открытые позиции. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным...
Опыт в IT подборе (от 1,5 лет). Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Теоретическое обучение по плану с регулярными проверками освоения материала.
Необходимые навыки для прохождения обучения: Способность быстро находить любую информацию в интернете и социальных сетях. Умение самостоятельно разбираться с незнакомой...
IT Рекрутер
100 000 – 180 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься поиском нужных сотрудников, в том числе, применяя X-ray и boolen search. Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников.
Вы умеете хорошо самоорганизоваь своё рабочее время.
Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Полный цикл подбора персонала по следующим областям: Техническая поддержка (L1/L2). Проектирование и внедрение программного обеспечения.
Аналитические способности, умение работать со статистической информацией. Высокая ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Желание совершенствовать систему и...
IT рекрутер
55 000 – 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучаться. Закрывать вакансии IT-компаний. Сорсинг кандидатов. Первичные собеседования. Составление объективок по кандидатам.
Нам нужны проактивные люди, у нас такая команда. Способность быстро учиться. Любовь к решению задач. Возможность работать фулл-тайм.
Нижний Новгород