Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Ведение массовых и индивидуальных позиций. Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с кандидатами . Взаимодействовать с заказчиками...
Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Опыт от полугода/года в сфере подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Точечно набирать персонал для различных подразделений. Организовывать и проводить собеседования.
Опыт в сфере рекрутинга от 3-х лет. Умение писать корректный и «цепляющий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма, по различным профессиям, в направление точечный подбор. Региональный подбор (Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Астрахань).
Опыт работы в точечном подборе обязателен. Опыт регионального подбора будет преимуществом. Высокая степень проактивности и самостоятельности.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (точечный подбор). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.
Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с программой Estaff.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.
Опыт работы в подборе персонала.
Нижний Новгород