Бизнес-Тренер/Специалист по обучению персонала

от 38 000 до 42 700 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Для организации процесса непрерывного обучения персонала на закрепленной территории – Дивизион Приволжский (более 50 городов, численность дивизиона 2000 человек), для обеспечения бесперебойного функционирования основных операционных бизнес-процессов требуется специалист по обучению персонала!

ВНИМАНИЕ!!! В связи с введенным режимом в стране, все кандидаты будут рассматриваться после снятия запрета на свободное перемещение по городу.

Основным направлением деятельности сотрудника будет: обучение руководителей среднего звена.

Должностные обязанности:

- Разработка и внедрение тренингов, методических материалов для специалистов, руководителей среднего звена.
- Снятие запроса с бизнеса, анализ информации по потребностям в обучении, адаптация тренинговых программ под запросы заказчика.
- Проведение тренингов по направлениям: адаптация, управление конфликтами, активные продажи, стандарты обслуживания, работа с возражениями, продажи сопутствующих товаров, welcome, наставничество, переговоры, планирование, подача обратной связи, управленческий цикл, успешные собрания, делегирование, постановка задач, контроль, теория ситуационного руководства, стили управления, мотивация, эффективное интервью, семь навыков высоко эффективных людей, лидерство, командообразование,
- Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам обучения персонала.
- Создание системы обучения управляющих филиалами и их заместителей.
- Разработка и проведение Аssessment center.
- Написание и внедрение программ по оценке персонала (участие в комплексной оценке персонала)
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудников.
- Организация мероприятий, направленных на повышение нематериальной мотивации персонала.
- Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
- Ведение и предоставление ежемесячной отчетности.

-Взаимодействие в вендерами.

- Взаимодействие с федеральным офисом.

Требования:

  • Опыт работы в сфере обучения персонала;
  • Грамотная и структурированная речь: тебя должно быть интересно слушать;
  • Высокая самоорганизация: ты сам должен видеть проблему и предлагать пути ее решения;
  • Главное твое качество – не останавливаться на достигнутом;
  • Системное мышление – предстоит строить работу с "нуля".
  • Готовность к командировкам (50% времени).

Что мы предлагаем:

  • Рабочее место в г. Н.Новгороде, Казанское шоссе ;
  • График работы с 08.00 до 17.00 в Верхний Печерах.
  • Заработная плата 38 000 на руки после года работы 42700 р. на руки.
  • Интересные задачи, которые ждут нестандартных решений;
  • Возможность посетить разные города России;
  • Возможность развиваться в компании;
  • Скидки в сеть фитнес-клубов "Физкульт";
  • Скидки для сотрудников компании на наши товары;
  • Премия по результатам года;
  • Если ты показываешь крутые результаты - заработная плата увеличивается;
  • На испытательном сроке заработная плата не уменьшается!!!
  • Все стальное по ТК РФ: белая ЗП, официальное трудоустройство, дружный коллектив, комфортабельный офис и т.д.

Ключевые навыки

Организация обучения для персонала розницы
Администрирование процесса обучения
Дистанционное обучение
Выявление потребностей в обучении
Групповое обучение
Оценка эффективности обучения
Организация мероприятий
Тренинги
Проведение тренингов для руководителей
Проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей
Assessment center

Адрес

Нижний Новгород, Казанское шоссе, 25к2

Вакансия опубликована 6 июля 2020 в Нижнем Новгороде

Похожие вакансии