Мы в поисках дизайнера на проект по геймификации работы сотрудников колл-центра
Проект необычный, специалистов по этой теме мало. Если не боишься нового, то сможешь получить уникальный опыт в набирающей популярность теме.
Елена Хромова, менеджера проекта:
«Создавать игры тяжело, но интересно. Присоединяйся!»
Подходит ли тебе эта вакансия?
Так как мы занимаемся геймификацией, то не могли обойтись без мини-игры. В вакансии есть баллы, записывай их — в конце узнаешь ответ ;)
О проекте
В колл-центрах МТС по всей России работает больше 6 тысяч человек. Это напряженная и ответственная работа со строгим графиком. Мы хотим сделать жизнь сотрудников поддержки более интересной, чтобы у них горели глаза.
Игра будет завязана на целевых показателях сотрудников. Нужно понять, как расположить элементы игры в личном кабинете, чтобы сотрудник видел, как показатели меняются вместе с качеством его работы. Также будет виртуальный магазин, чтобы тратить заработанные очки на подарки.
Если у тебя сейчас тоже загорелись глаза, запиши код SUPER — он пригодится в конце.
Что будешь делать
— Проектировать интерфейс геймификации.
— Тестировать свои решения вместе с исследователями и аналитиками.
— Генерить идеи с командой.
С кем будешь работать
Сейчас в команде аналитик, гейм-дизайнер, менеджер проекта и скоро будут два разработчика. Работаем спринтами и стремимся к Agile.
Мы все увлечены проектом и дружно решаем задачи. Однако ни у кого из нас нет опыта в создании игр. Если у тебя есть — готовься стать нашим креативным мозгом (+10 баллов). Если нет, ничего страшного, будем учиться вместе.
Без профессионального общения с другими дизайнерами тоже не останешься — для этого у нас есть Гильдия дизайнеров. В ней ребята помогают друг другу и обмениваются опытом.
Зачем тебе к нам
— Удовлетворение от полного погружения в проект.
— Опыт в новой области, в которой мало специалистов.
— Простор для экспериментов и творчества.
— Результат работы улучшит жизнь тысячам сотрудников.
— Гильдия дизайнеров и Гильдия Agile — сообщества для обмена опытом и знаниями.
—Дизайн-система. Облегчает и упорядочивает работу.
Если что-то из этого отзывается, запиши +10 баллов.
И ещё
— Белая зарплата, две премии в год.
— ДМС после испытательного, фитнес через год.
— Корпоративная связь.
— График 5/2, гибкое начало дня.
Что ждем от тебя
— Опыт дизайна веб-интерфейсов +20 баллов.
— Хорошее портфолио +20 баллов.
— Кропотливость и усидчивость +5 баллов.
— Командный дух +30 баллов.
— Ответственность за свой результат +10 баллов.
— Знание Adobe Illustrator +10баллов.
— Опыт работы с анимацией +5 баллов.
— Навык иллюстрации +5 баллов.
— Любовь к играм +5 баллов.
Слово оракулу
Сложи все выписанные баллы. Если у тебя есть код SUPER, умножь результат на 1,5:
0—60: Похоже, что мы скорее как Пэкмэн и Соник, чем Марио и Принцесса. Но вдруг это игровой баг?
65—120: У нас много общего. Ждём твоё резюме)
125+: Напиши прямо сейчас. Кажется, это судьба!