Руководитель отдела обучения
В архиве с 26 июня 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Специалист по обучению персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
обучение сотрудников, курирование их работы. Материалы и планы обучения уже есть. - анализ и контроль работы подопечных. - обеспечение выполнения плановых показателей. -
понимание принципов менторства, кураторства. - ответственность, инициативность, ярко выраженные лидерские качества. - хорошо развитые коммуникативные навыки. - приветствуется английский язык от среднего уровня...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения и аттестации по требованию надзорных органов. Обучение персонала (проведение лекционных и практических занятий по охране труда...
Опыт работы на аналогичной должности желательно. Готовность работать с аудиторией, выступать перед публикой, заряжать энергией слушателей. Уверенный пользователь ПК: MS...
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Специалист отдела управления персоналом
от 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести кадровое делопроизводство, в том числе: - Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. - Заполнять, вести учёт и...
Знание трудового законодательства. Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Нижний Новгород