Начальник службы персонала
В архиве с 25 октября 2020
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...
Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения и развития производственного персонала
150 000 – 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ обучения, развития и адаптации персонала, выстраивание бизнес-процессов с нуля. Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития.
Релевантный профессиональный опыт работы от 3-х лет. Управленческий опыт, высшее образование. Базовые знания производственных систем. Владение инструментами оценки soft...
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород