НАЙДИ СВОЮ ВАКАНСИЮ МЕЧТЫ

Почему выбирают нас?
трудоустройство Мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ
зарплата Достойная
оплата труда
карьерный рост Перспективы карьерного роста и возможность реализовать свои амбиции
работа в крупной компании Работа в крупной развивающейся компании
Обязанности:
  • Анализ действующих систем оплаты труда и существующих схем премирования, подготовка предложений по их оптимизации и развитию.
  • Разработка и внедрение новых схем оплаты и стимулирования труда для разных категорий персонала компании.
  • Разработка положений, политик и процедур в области управления мотивацией персонала.
  • Анализ (план/факта) ФОТ, исполнения бюджета по статьям.
  • Автоматизация расчета премий, отчетности в 1С ЗУП.
  • Контроль расчёта и согласования периодических премий, надбавок для сотрудников компании на основании утверждённых ЛНА.
  • Формирование аналитических отчетов по оплате труда и движению персонала.
  • Выбор показателей эффективности, разработка форм HR отчетов, визуализация.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в данной области от 3-х лет.
  • Уверенные знания структуры расходов на персонал, методик разработки и расчета систем мотивации/премирования.
  • Успешный опыт внедрения процессов в области компенсаций и льгот.
  • Аналитический склад ума, способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
  • Отличные знания Excel (сложные формулы, сводные таблицы).
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • Работа в офисе на пл. Комсомольской (Бугров Бизнес Парк)
  • Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
  • Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом.

Менеджер по компенсациям и льготам

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии