Начальник отдела управления персоналом

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Для успешно развивающегося бизнеса требуется руководитель по управлению персоналом! Есть типовые задачи, есть новые проекты, которые нужно развивать и поддерживать. Подчинение непосредственно генеральному директору, поэтому информацию получать от первого лица Компании! Основная задача на испытательный срок - стать одним целым с умным и продвинутым коллективом, дальше двигаться только вперед!

Обязанности:

  • Организация и контроль кадрового администрирования;
  • Контроль учета рабочего времени;
  • Контроль соблюдения норм трудового права;
  • Организация процесса "Управление персоналом", анализ его функционирования. Разработка корректирующих действий;
  • Составление и контроль исполнения бюджета "Расходы на персонал";
  • Управление вовлеченностью персонала, корпоративной культурой Компании;
  • Разработка локальных актов.

Требования:

  • Знание трудового законодательства;
  • Знание методов подбора и оценки персонала;
  • Знание СМК (приветствуется);
  • Знание 1С:8 УПП;
  • Знание суммированного учета рабочего времени;
  • Опыт руководящей работы от 3-х лет;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Высокий уровень дохода;
  • Оформление в соответствие с ТК РФ;
  • Дотация на питание;
  • Парковка на охраняемой территории предприятия;
  • 31 день очередного оплачиваемого отпуска (2 недели гарантированно летом);
  • Сормовский р-он.

Контактная информация

Дианова Наталия Борисовна

+7 (903) 6088768

dianova_nb@zamavt.ru

Адрес

Нижний Новгород, ул.Травяная, д.6

Вакансия опубликована 13 июля 2020 в Нижнем Новгороде

Похожие вакансии