Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 14 августа 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в...
Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме). Опыт в подборе от 1 года. Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала на...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат.
Специалист по подбору персонала
до 40 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать в команде профессионалов, получать новые знания и обмениваться ими с коллегами. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Консультировать кандидатов по...
Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы в HR-сфере (приветствуется). Уверенный пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
35 000 – 75 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиском кандидатов точечный подбор ,комплектация офиса +удаленный формат). Ведение кандидата по воронке до полного трудоустройства. Презентация компании и вакансии.
Опыт в подборе персонала от полугода/опыт ведение офисных вакансий. Опыт работы в точечном подборе. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород