Специалист Отдела труда и заработной платы
В архиве с 8 сентября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела персонала (Московское шоссе)
42 000 – 48 000 ₽Нижний Новгород, Канавинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
55 000 – 65 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ в единственном лице (штат до 180 человек), с подачей...
Образование, специальность: высшее. Минимальный стаж работы в должности: от 1-го до 3-х лет. Знание иностранного языка: не обязательно.
Специалист по кадрам
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. ВУС. Формирование и хранение личных дел. Работа в 1С ERP.
Опыт работы от 2-х лет, знание основ ведения КДП. Знание норм трудового законодательства РФ.
Специалист отдела кадров / КДП
от 48 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Оформление приема, перевода, увольнения работников в 1С ЗУП 8.3. Оформление и ведение личных дел, ведение картотеки.
Высшее образование, знание КДП, ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office. Опыт работы специалистом отдела кадров от...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадрам
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного кадрового делопроизводства в единственном лице.
Коммуникабельность. Знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК, нормативными документами, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых...
Высшее юридическое образование, проф.переподготовка в области ведения кадровой политики. Стаж работы не менее 3-х лет. Знание законодательных и нормативных...
Нижний Новгород