МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.
Что нужно делать:
- Управлять персоналом технологической аренды;
- Обеспечивать оптимизацию операционных расходов в рамках заключаемых/ перезаключаемых договоров в зоне ответственности Центра;
- Контролировать своевременное заключения договоров с целью легитимного размещения оборудования ПАО «МТС»;
- Контролировать своевременность осуществления платежей арендодателям, с целью минимизации рисков возможного демонтажа либо простоя оборудования Компании, приводящего к потерям доходов, репутационным рискам, судебным разбирательствам, выставлению штрафных санкций;
- Контролировать обеспечение своевременного доступа на существующие объекты, с целью выполнения плана строительства сети в части модернизации объектов;
- Мониторить критические для ведения бизнеса контракты, организовывать их своевременные корректировки, в том числе аудит договоров;
- Организовывать работу по снижению стоимости аренды, формировать оптимальные подходы к переговорному процессу в зависимости от типа арендодателя;
- Реализовывать проекты по повышению операционной эффективности МТС;
- Участвовать в оптимизации процессов управления технологической арендой, в т. ч. совместно со смежными структурными подразделениями ПАО «МТС».
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет высшее образование (экономическое, юридическое, техническое);
- Обладает опытом работы не менее 3-х лет на должности руководителя;
- Знает законодательство в области оформления прав на объекты недвижимости, знает программное обеспечение систем учета, понимает общие принципы построения сети.
- Имеет опыт проведения переговоров, умеет работать с большим объемом информации, на также с широкой географической структурой, включая опыт постановки задач сотрудникам и контроль их исполнения;
- Владеет ПК на уровне уверенного пользователь (MS Office, Power Point, Excel);
- Обладает аналитическим складом ума, стрессоустойчивостью и системностью в решении задач.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ в крупную федеральную компанию;
- Стабильную белую заработная плату и ежегодный бонус;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
- Работу в молодой и активной команде: работа у нас - это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.