КОГО мы ждем?

  • - успешных
  • - ответственных
  • - инициативных
Ваша работа поддерживает и развивает успех всей компании – и мы это ценим!

Мы строим
цифровую Россию!

Обязанности:
  • Осуществление расчета расходов на персонал в Филиалах на плановый период (в зоне ответственности ЦФО 006);
  • Администрирование процесса бюджетирования Филиалов;
  • Формирование плана финансовой потребности Филиалов на плановый период;
  • Формирование заявок на уточнение бюджета расходов на персонал;
  • Планирование \ контроль резервов предстоящих расходов по оплате труда Филиалов;
  • Осуществляет контроль исполнения плана финансовой потребности Филиалов. Формирует платежный календарь и составляет прогноз ликвидности;
  • Контроль исполнения ключевых показателей эффективности: фонда оплаты труда, долю фонда оплаты труда в выручке, средних затрат на оплату труда, долю прибыли в фонде оплаты труда по Филиалам;
  • Расчет экономического эффекта по мэппингам проектов / бизнес-кейсов / мероприятий по Филиалам;
  • Участие в формировании статистической и внутренней отчетности.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Наличие опыта работы в должности специалиста/экономиста по труду от 2-х лет;
  • Знание трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о персональных данных;
  • Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала;
  • Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов нормирования труда, технологий и методов формирования и контроля бюджета расходов на персонал, форм и систем заработной платы, методов определения численности работников;
  • Опытный пользователь программ Microsoft Office и инструментов Бизнес-аналитики Power Query, Power Pivot;
  • Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Условия:

  • ​​​​​​Работа в крупнейшем телеком-операторе страны;
  • Удаленный формат работы на время пандемии
  • Достойный уровень дохода и мотивирующая премиальная составляющая;
  • Масштабные проекты и интересные, амбициозные задачи;
  • Работа в команде вовлеченных и профессиональных коллег, профессиональное развитие;
  • Обучение за счет компании;
  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • График работы 5/2;
  • Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия).

Ведущий специалист по труду
В архиве с 18 января 2021

от 37 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии