Подбирать и адаптировать персонал во все структурные подразделения компании. Организовывать и проводить оценочные мероприятия для персонала (личностные тестирования, проверка компетенций...

Опыт личного подбора позиции ТОП- уровня. Навыки эффективного выстраивания коммуникаций с сотрудниками смежных подразделений. Создание и проведение оценочных мероприятий.