Менеджер по подбору персонала
В архиве с 31 октября 2020
от 20 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
25 000 – 45 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Посещение всех мероприятий компании. Размещение вакансий. Подбор персонала в офисы компании. Исходящие и входящие звонки по откликам. Организация собеседования и...
Встреча с медийными личностями. Требования: 1. Обучаемость. 2. Дисциплина. 3. Стрессоустойчивость. 4. Ответственность. 5. Доброжелательность. 6. Желание построить свою карьеру.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Нижний Новгород
Без опыта
Поиск и подбор персонала (массовые вакансии). Проведение телефонных интервью. Координация последующих этапов собеседования с руководителем. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
Среднее-профессиональное / Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с карьерными сайтами. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность, желание работать...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на позиции top и middle уровней. Работа с внутренними заказчиками и сопровождение кандидатов на всех этапах...
Успешный опыт закрытия нескольких вакансий одновременно. Опыт работы с вакансиями коммерческой службы, логистики, клиентского сервиса. Владение различными техниками оценки кандидата.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.
У вас есть опыт найма на массовые вакансии от 1 года. У вас есть опыт работы в ATS системах (E...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Нижний Новгород