Разработчик PHP

Группа компаний ЭТП ГПБ включает в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих торгов, Удостоверяющий центр по выпуску электронных подписей с пунктами выдачи более чем в 40 регионах РФ, систему электронного документооборота, супермаркет финансовых инструментов для участников закупок и еще более 20 цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих процесс управления затратами для наших клиентов в России и зарубежом.

Также, совместно с нашими партнерами Газпромнефть-Снабжение мы развиваем инновационную технологическую платформу, в основе которой — прогрессивные цифровые инструменты и передовые интеллектуальные сервисы для управления цепочкой поставок. Еще один важный и масштабный проект ЭТП ГПБ - биллинговая платформа для абонентов Газпром Межрегионгаз, комплексное высоконагруженное IT-решение по автоматизации процессов.

Как мы работаем в ЭТП ГПБ:

Комфортно:

— Удобный график. Приходим в офис в интервале с 8 до 11 утра. Заболев, можем пару дней поработать из дома. Перешли на смешанный формат работы: при необходимости личного присутствия приезжаем в офис, но можем поработать и из дома.

— Уютный офис. Все наши офисы находятся в шаговой доступности, разделены на тихие рабочие зоны и лаунжи с переговорками. Есть, где спокойно поработать, есть, где расслабиться и переключить внимание. А в Москве у нас 2 офиса - в сердце IT в Сколково и в 7 минутах ходьбы от м. Полянка или в 10 минутах от Третьяковской/Кропоткинской. В обед мы выходим прогуляться в Музеон или любуемся статуей Петра I и видами старой Москвы, наслаждаемся нашим тренажерным залом, игровой зоной, кухнями, диванчиками и массажным креслом!

Эффективно:

• Четко поставленные задачи от руководителей, прозрачная система учета рабочего времени и следование методологиям Agile/Scrum
• Современный стек, развитая IT-инфраструктура и адекватные Devops
• Все возможности для карьерного и профессионального роста: участие в профильных мероприятиях, курсы повышения квалификации, развитие soft-skills, а также корпоративная программа “Культурная трансформация”.

Безопасно:

• Социальные гарантии - полное соблюдение ТК, “белая” з/п, выплаты от компании в особых случаях (приятных или трагических)
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и скидки на мед.обслуживание для членов семей после 12 месяцев работы у нас. Экстренное медицинское сопровождение сотрудников, независимо от стажа работы.
• Более 25% сотрудников работают в компании со дня ее основания, более 50% работают 3 года и более. Средний возраст сотрудников - 30 лет.

От нашего будущего коллеги мы ждем:

• опыт практического применения принципов написания качественного кода: DRY, SOLID, KISS;
• понимание принципов и основ ООП;
• понимание паттернов проектирования;
• опыт работы с git из консоли;
• знание основ реляционных баз данных, практическое умение составлять сложные запросы MySQL, работа с Sphinx;
• Linux на уровне пользователя;
• умение читать "чужой" код;
• приветствуется наличие сертификатов, свидетельствующее о посещении семинаров и конференций, связанных с разработкой веб-приложений;
• уметь выходить из vi\vim.

Мы оценим:

• знание golang;
• английский язык на уровне чтения технической литературы;
• понимание основ информационной безопасности;
• опыт работы с криптографией, в т.ч. российской (КриптоПро и т. п.);
• опыт написания тестов;

Чем предстоит заниматься:

• работа в команде над реализацией изменений и новых функциональных возможностей;
• оптимизация кода, рефакторинг;
• участие в командных мероприятиях, планировании, оценке задач, уточнении требований;
• анализ и исправление программных ошибок;
• взаимодействие с QA, самостоятельная проверка основных сценариев по разрабатываемому функционалу;
• написание тестов на создаваемый программный код.