МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду блока по управлению персоналом мы ищем специалиста.

HR — одно из основных направлений, которое участвует в трансформации МТС в IT-компанию. Здесь участвуют в развитии бизнеса, формировании стратегий и HR-бренда.

• Устно и письменно консультировать сотрудников компании по всем вопросам HR и по вопросам взаимодействия с Объединенным центром обслуживания персонала (документооборот, требования к оформлению процедур, учетные процессы);

• Совершать методологические консультации в рамках принятой методологии в компании и действующего законодательства;

• Переработку нормативных документов, составление кратких алгоритмов для размещения в общем доступе для сотрудников компании, администрирование основных систем компании: по планированию отпусков, табельному учету, премированию.

• Кандидата со знанием ТК РФ;
• Специалиста с опытом работы с информационно-справочными программами и материалами

• Официальное трудоустройство с отличными карьерными возможностями;
• Стабильную белую зп;
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде: работа у нас - это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.