МТС – не только крупнейший телеком-бренд, но и цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии;

• Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии;

• Внесение информации в АСУ, предоставление отчетности.

• Высшее образование;

• Желателен опыт работы подбора персонала ( закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);

• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

• Отличный старт твоей карьеры в HR;

• Корпоративное обучение, опытный наставник;

• 5-ти дневная рабочая неделя;

• Достойный уровень заработной платы;

• Работа в крупной федеральной компании МТС.