Заместитель руководителя по учебной части
В архиве с 30 марта 2021
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Тренер по продажам
70 000 – 150 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разрабатывать методологию обучения и развития персонала, создавать новые программы обучения. - Проводить тренинги и мастер-классы для сотрудников, координировать индивидуальные планы...
Опыт разработки индивидуального/группового обучения и проведения полевых тренингов. - Опыт в рекрутменте или личных продажах не менее полугода. -
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение тренингов по продажам (займы, доп.продукты, эффективные коммуникации, ведение переговоров по телефону). Разработка и проведение посттренинговых мероприятий. Оценка эффективности тренингов.
Опыт разработки проведения online и offline тренингов по продажам продуктов на телефоне (желательно в финансовом секторе). Опыт успешных холодных и...
Специалист по обучению и аттестации
50 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Бизнес-тренер (Старший специалист по обучению)
60 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов (онлайн/очные) для развития управленческих компетенций, сервисной культуры и soft. Посттренинговое сопровождение. Администрирование образовательной платформы.
Высшее образование. Опыт работы в разработке и проведении тренингов. Опыт ведения тренингов с сотрудниками различного уровня занимаемой должности.
Тренер по управленческому развитию
90 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программы ежегодного обучения для действующих руководителей. Проведение тренингов для участников кадрового резерва по действующей программе. Доработка программы обучения наставников...
Высшее образование, в приоритете по специализациям психология, педагогика или управления персоналом. Опыт работы в обучении персонала будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн