1. Все работают удалённо. Для кого-то может быть минусом отсутствие офиса, но по моему опыту это огромный плюс, когда все решения и обсуждения проходят одинаково вне зависимости от того, в офисе ты или нет. 2. Отличный коллектив. При найме оценивается не только хард скилл, но и многие софт скиллы, а так же то, насколько хорошо человек подходит команде. В результате в компании хорошая атмосфера и отсутствуют токсичные люди. 3. Возможности для роста. Так как компания создаёт проекты, которые помогают людям учиться и улучшать свои навыки, она так же следит за тем, чтобы сотрудники постоянно учились. Часть рабочего времени можно использовать на собственное обучение, а так же имеется бюджет на обучение, что позволяет сотрудникам чаще покупать книги, проходить курсы, посещать конференции и пробовать другие занятия, направленные на улучшение профессиональных качеств. 4. Свободный график. В компании крайне мало обязательных созвонов. Это означает, что большую часть времени вы можете работать хоть ночью, хоть на выходных, хоть из какой угодно таймзоны. Вы также вольны выбирать, сколько часов в неделю вы хотите работать. Очень хорошо налажена асинхронная коммуникация, что позволяет не быть заблоченным другими сотрудниками, даже если ваши рабочие графики не совпадают.