Менеджер по привлечению и развитию зарплатных проектов
В архиве с 29 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Керченская улица, 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Сбор и анализ пакета документов по кредитной сделке. Проверка полномочий представителей клиента и сторон по сделке. Ведение выдач, погашений кредитов...
Опыт работы с клиентами крупного и/или среднего бизнеса по сопровождению кредитов. Знание нормативных документов ЦБ и законодательства РФ в...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ финансового состояния компаний-юридических лиц-заемщика/принципала/поручителя/залогодателя для целей резервирования согласно нормативным документам Банка РФ.
Опыт работы по направлению оценки финансового состояния клиентов среднего и крупного бизнеса, в т.ч. для целей резервирования.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию команды
до 80 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Общее руководство и координация деятельности команды backend разработчиков (Java, C++, C#, SQL, GO, DBA и т.д.). Развитие и рост...
Высшее образование (управленческое). Готовность к обучению и развитию в области управления командой. Развитые лидерские качества, способность координировать деятельность команды и...
Менеджер по развитию
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюме
Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов в соответствии с требованиями компании. Проводить переговоры с арендодателем по условиям договора аренды...
Опыт ведения переговоров с арендодателями. Опыт в оценке эффективности локации для открытия магазинов. Опыт в поиске объектов недвижимости для открытия...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка бизнес-стратегии на средне - и долгосрочный период. Формирование портфеля новых проектов, проработка бюджета для их реализации, оценка рисков.
Высшее образование (приоритет кандидатам с МВА). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Высокие аналитические способности, гибкость...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Оперативный, плановый ремонт и техническое обслуживание электроустановок. Высоковольтное, оперативное переключения 0.4/10/35/110 кВ. Ведение рабочей технической документации.
Образование (средне профессиональное образование, среднее специальное ПТУ, колледж с получением диплома или свидетельства электромонтера или в области электрооборудования).
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в расчетах стоимости программ медицинского обслуживания по запросам контрагентов, их дальнейшее обсуждение и согласование. Контроль исполнения условий заключённых договоров...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года (близкий функционал). Ответственность, внимательность, аналитические способности, умение структурировать информацию.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Определять техническую политику и перспективу развития предприятия. - Обеспечивать проведение работ по созданию и развитию производства в целях обеспечения выпуска продукции...
высшее профессиональное образование. - опыт работы на ревалентных должностях от 5-ти лет. - техническая компетентность (в области производства РТИ). -
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Керченская улица, 13