МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта

Что нужно делать:

  • Обеспечение эффективной организации бизнес-процессов по направлениям административной деятельности в регионах Поволжья и Северо-Запада;
  • Участие в реализации проектов, относящихся к деятельности Административного Блока;
  • Анализ эффективности использования автотранспорта, недвижимости, бюджетных средств;

  • Контроль освоения САРЕХ и OPEX;

  • Контроль выполнения предписаний по результатам проверок (внутренних и внешних);

  • Участие в проведении закупочных процедур;
  • Организация работы по планированию бюджета;
  • Планирование работы по повышению удовлетворенности сервисами АБ;
  • Контроль функционала по делопроизводству и офисным сервисам;
  • Организация мероприятий по борьбе с COVID19;
  • Проверка объектов недвижимости регионов (офисы, склады, гаражи, технологические помещения) с целью контроля исполнения функционала АБ.

Кого мы ищем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях в крупных компаниях с федеральной и региональной структурой более 3 лет;
  • Опыт в управлении структурными подразделениями в том числе удаленными;
  • Навыки в разработке локальных административных актов компании, организация документооборота;
  • Навыки управления проектами;
  • Навыки по работе с поставщиками административных сервисов;
  • Навыки в автоматизации и регламентации процессов;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel и Power Point);
  • Готовность к краткосрочным командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
  • Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
  • Работу в молодой и активной команде: работа в отделе продаж у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
  • Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).

Директор центра
В архиве с 28 июля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии