Директор по персоналу / HR директор
В архиве с 26 августа 2021
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании , проведение собеседований. Контроль процессов обучения и адаптации новых сотрудников Компании.
Опыт в подборе персонала. Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, способность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с планом по найму. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация, наставничество сотрудников. Формирование системы обучения...
Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...
Старший HR менеджер
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на открытые позиции в компании. Проведение собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн).
У Вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт в точечном...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 65 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный поиск и подбор персонала (собеседования, интервью, оценка кандидатов, поиск альтернативных каналов поиска). Участие в разработке системы подбора, мотивации и...
Опыт в подборе персонала, знание методик подбора и привлечения персонала. Опыт в построении систем мотивации, адаптации, обучения, удержания сотрудников.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие каналов внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Коммуникация ценностей и...
У вас есть опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг, связь с общественностью...
Нижний Новгород