Специалист по подбору персонала / HR

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников.

Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.

Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.

Взаимодействовать с нанимающими руководителями по заявкам на подбор персонала. Заниматься подбором и оценкой персонала на ключевые вакансии предприятия (рабочие, инженеры...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от двух лет обязательно. Грамотная устная и письменная речь. Опыт подбора специалистов на производство...

Организация поиска кандидатов на линейные позиции (специалисты шиномонтажа и разнорабочие), используя различные методы поиска. Проведение массовых и индивидуальных собеседований.

Опыт в сфере подбора персонала и огромное желание в ней развиваться. Доброжелательность и активную жизненную позицию.

Обеспечение сотрудников всем необходимым. Онбординг новых сотрудников. Ведение соц. пакетов для сотрудников (ДМС, спортивные секции). Формирование и развитие корпоративной культуры.

Грамотная устная и письменная речь. Навыки деловой переписки. Умение работать в режиме многозадачности. Будем рады новым идеям по улучшению офисного...

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение интервью с кандидатами; Презентация условий работы. Сбор всех необходимых...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.