Если тебе интересен рекрутмент, ты планируешь строить карьеру в крупной компании и развивать свои лидерские качества, оставляй отклик на вакансию.

Обязанности:

  • Обучение способам поиска и отбора кандидатов;
  • Публикация вакансий на работных сайтах и в соц. сетях;
  • Проведение первичных интервью по телефону;
  • Оценка кандидатов после собеседования;
  • Координация встреч с нанимающими менеджерами;


Требования к квалификации:

  • Высшее/неполное высшее образование;
  • Непреодолимое желание развиваться в сфере HR (в рекрутинге в частности);
  • Знание MS Office;
  • Активность, ответственность, исполнительность, нацеленность на результат.

Условия работы:
  • Официальное трудоустройство
  • Возможность попробовать себя в одной из самых востребованных и интересных профессий;
  • Реальные кейсы, твой личный вклад в масштабные проекты;
  • График работы 5-2 (сб, вск - выходные), возможность работать с гибким графиком от 30 часов в неделю;
  • Обучение, тренинги, опытный наставник;
  • Удаленный формат работы

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Стажер HR-отдела

В архиве с 20 октября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии