Главный специалист по подготовке, оценке и развитию персонала
В архиве с 20 октября 2021
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, первичная оценка персонала, работа со СМИ, с фондами. Ведение отчетности по подбору и движению персонала. Мониторинг рынка труда...
Опыт в подборе персонала от полугода, знание различных методов рекрутинга. Желательно знание ТК РФ, КДП, программы 1С 8.3.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер/ менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Умеешь и готов/а осуществлять полный цикл подбора и найма персонала. Готов/а к онбордингу и помощи в первичной адаптации...
Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности, проактивность, внимательность к деталям. Нацеленность на результат...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...
Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.
Нижний Новгород