Крупнейший производитель
коммерческого транспорта в России

Обязанности:
  • Формирование и развитие кадрового резерва, администрирование и автоматизация процесса.
  • Разработка и реализация программ развития кадрового резерва.
  • Разработка и актуализация дистанционных обучающих программ, наполнение контента, администрирование.
  • Подготовка аналитических, плановых, отчетных данных по направлению обучения и развития персонала.
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет.
  • Опыт формирования методических материалов и аналитической отчетности.
Условия:
  • Место работы г. Нижний Новгород, проспект Ленина, 88.
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (питание, ДМС и др).
  • Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально.

Главный специалист по развитию и обучению персонала

В архиве с 5 ноября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии