Руководитель группы магазинов

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Федеральная сеть «Аврора» — это активно развивающаяся, современная сеть комиссионных магазинов. Будь с нами и ты добьешься успеха!

Обязанности:

  • Планирование, организация и контроль работы группы магазинов.
  • Выполнение плана продаж, контроль достижения магазинами основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей;
  • Работа с персоналом : адаптация, мотивация, контроль обученяи и ввода в должность, работа с личными показателями линейного персонала
  • Работа с документооборотом, ведение отчетности.
Требования:
  • Опыт работы в сетевом розничном бизнесе на позициях: супервайзер, руководитель группы магазинов , территориальный директор, управляющий
  • Высокие лидерские качества.
  • Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, системное мышление.

Условия:

  • Интересные профессиональные задачи, работу в крупной федеральной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Компенсацию ГСМ, предоставление корпоративной сотовой связи;
  • Высокий уровень дохожда! (фиксированный оклад+ премии от выполнения поставленных задач и планов продаж).

Ключевые навыки

Управление персоналом
Управление продажами
Мотивация персонала
B2C продажи

Адрес

Нижний Новгород, Гордеевская улица, 2Б
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 19 января 2022 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

4,8отлично
Оценка Dream Job

99%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Что говорят сотрудники

Приемщик-оценщик
Декабрь 2021
Компания на рынке давно, при это не перестает развиваться и расти, магазины открываются каждый месяц по всей России, что приятно радует, по желанию можно поехать в командировку-в этом случае оплачивается дорога, жилье, и выдаются суточные, сам работаю рядом с домом, график удобный (гибкий) прихожу на работу к 10 часам, есть обучение (наставничество) для новеньких, карьерный рост, примерно 85% процентов руководящего состава, это бывшие рядовые сотрудники, которые показали себя с лучшей стороны, кроме того помимо зарплаты есть внутренние бонусы в компании, которые зарабатываются при выполнение планов, их можно тратить на бенефиты (мобильная связь, подписки, билеты в кино, спорт зал, интернет-магазины, сертификаты, доставку еды и т.д и т.п, устанешь перечислять) Есть возможность участвовать в улучшение компании (кайдзен) за хорошие идеи тут же выплачиваются премии!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии