Менеджер по подбору персонала
В архиве с 24 ноября 2021
от 45 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала HR
53 000 – 64 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Организация поиска кандидатов на линейные позиции (специалисты шиномонтажа и разнорабочие), используя различные методы поиска. Проведение массовых и индивидуальных собеседований.
Опыт в сфере подбора персонала и огромное желание в ней развиваться. Доброжелательность и активную жизненную позицию.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 40 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещать вакансий на специализированных сайтах. Принимать входящие звонки от соискателей, работать с откликами и самостоятельно вести поиск кандидатов.
Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность к входящим и исходящим звонкам, поиску кандидатов. Приветствуется опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Ведение массовых и индивидуальных позиций. Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с кандидатами . Взаимодействовать с заказчиками...
Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Опыт от полугода/года в сфере подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (точечный подбор). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.
Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с программой Estaff.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.
Опыт работы в подборе персонала.