HR менеджер

Первичная оценка резюме, проведение собеседований. Поиск и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация аттестации и обучения персонала. Разработка положений и...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников.

Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.

Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.

Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор. Проведение интервью с кандидатами; Презентация условий работы. Сбор всех необходимых...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии(точечный). Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Контроль сотрудников по выполнению обязанностей.

Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.

Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Проведение офлайн и онлайн собеседований.

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле.