Участие в профильных выставках. -постановка и контроль за выполнением плана в отделе продаж, в подчинении 7 человек. -координация работы отдела...

Грамотных, заинтересованных в развитии руководителей, молодую команду, средний возраст 28 лет. -опыт управления отделом продаж от 1 года. -

На первом этапе сформировать команду менеджеров по продажам из 5 человек. Выстроить эффективную работу отдела продаж. Выполнять план отдела.

Руководителя с опытом работы в аналогичной должности от 3 лет. С успешным опытом формирования отдела продаж. С уверенной управленческой позицией...

Ведение переговоров с ключевыми партнерами и потенциальными клиентами компании. * Ведение коммерческих переговоров с клиентами. * Мониторинг и анализ рынка вверенного сегмента. *

Умение налаживать контакт и договариваться с людьми. - Грамотная речь и опрятный внешний вид. - Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, ответственность...

Критерий прохождения этапа: 2 закрытые продажи. Критерий эффективности работы: выполнение командного плана. Мотивация: % от личных продаж + % от продаж команды.

Мотивация: вы получаете высокий % от личных продаж.

Обеспечение повышения дохода через управление online-продажами, отвечает за результаты отдела (в т.ч. за валовую и чистую прибыль, ROI).

Опыт работы в управлении online-продажами от 3 лет (менее опытные кандидаты не рассматриваются). Уверенные компетенции в управлении online-продажами...

Организация работы отдела продаж, построение эффективного бизнес-процесса, направленного на развитие продаж. Формирование годовых и месячных планов продаж, участие в...

Высшее образование (экономика / маркетинг). Опыт работы в должности руководителя или ведущего специалиста отдела продаж на рынке B2B от...